Auf Grund der rasanten technologischen und wirtschaftlichen Entwicklung in unserem Business und dem daraus resultierenden schnellen Veralten von Wissensbeständen besteht die Notwendigkeit einer permanenten Wissensanpassung. Dieser Notwendigkeit trägt UNISTER mit gezielten internen Weiterbildungsangeboten Rechnung.

Aktuell bieten wir  insbesondere unseren Mitarbeitern aus den Bereichen IT, Grafik, Marketing  sowie Führungskräften interne Weiterbildungsprogramme und/oder Schulungen zu Themen ihres Arbeitsalltags an.

So wartet beispielsweise auf unsere Mitarbeiter in der Softwareentwicklung – sei es als Quereinsteiger oder Fachinformatiker mit und ohne Berufserfahrung, als Absolvent mit Hochschulabschluss, als Seniorentwickler oder Teamleiter – ein internes IT-Entwicklungs- und Weiterbildungssystem. Dabei sind die möglichen Entwicklungswege und die dahinter stehenden Anforderungen an nötigen Kompetenzen und Qualifikationen definiert und die Mitarbeiter können durch das Absolvieren bestimmter Weiterbildungen von einer Entwicklungsstufe zur nächsten aufsteigen.

Darüber hinaus geben gelegentliche interne Vorträge interessierten Mitarbeitern die Möglichkeit, andere Bereiche der UNISTER Gruppe kennen zu lernen und so einen detaillierten Einblick in alle unsere Geschäftsfelder zu erlangen.

UNISTER arbeitet intensiv an der Erweiterung seiner Weiterbildungsangebote, um zukünftig  allen Mitarbeitergruppen die Möglichkeit zur beruflichen wie persönlichen Weiterentwicklung anbieten zu können.