Die Invia Travel Germany GmbH mit dem Online-Reisebüro ab in den urlaub gehört zur Invia Group. Die Invia Group ist ein paneuropäischer Marktführer im Online-Reisebereich und vereint führende Online-Reiseportale in Europa unter einem Dach. Ob Pauschaltourist oder Individualurlauber, ob Geschäftsreise oder Familienurlaub – mit unseren touristischen Angeboten erreichen wir eine Vielzahl von Zielgruppen.
Bist du ein erfahrener Backend-Entwickler mit einer Leidenschaft für skalierbare Architekturen und sauberen Code? Dann ist das die perfekte Chance für dich!
In einer Golang-basierten Umgebung entwickelst du Backend-Lösungen, optimierst bestehende Services und gestaltest unsere Architektur mit. Du arbeitest mit Microservices, Caching-Strategien und CI/CD-Prozessen – – vor Ort in Leipzig oder remote.
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Design und Implementierung von Datenmodellen und nachhaltigen Codes für komplexe Service- und Fulfillment-Systeme für ab-in-den-urlaub.de
- Befolgen der Best Practices in CI/CD und Voranbringen unserer Testautomatisierung
- Einsatz von Caching-Strategien (z. B. Memcache, CDN)
- Mitwirkung bei der Neugestaltung unserer gesamten Architektur und Hilfe beim Aufbau von microservices
- Skalierung und Verbesserung der bereits vorhandenen Backend-Dienste
- Einbringen von Ideen und Wissen und Mitarbeit in multidisziplinären und agilen Teams mit großartigen Mitarbeitern
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Golang und Datenbanken
- Erfahrung in der Entwicklung mit MySQL, vorteilhaft sind zudem Kenntnisse in PHP
- Expertise in CI/CD-Verfahren und testgetriebener Entwicklung
- Erfahrung mit Cloud-Diensten wie AWS
- Interesse an Design Patterns und Softwarearchitektur
- Analytische und konzeptionelle Denkweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Reise zu uns
Bewirb dich unkompliziert über unsere Karriereseite und sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf, deine Verfügbarkeiten sowie deine Gehaltsvorstellungen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.
Als Teil des Bewerbungsprozesses sind wir als Unternehmen verpflichtet, deine Arbeitserlaubnis, deinen Personalausweis oder deinen Reisepass einzusehen und zu prüfen, um sicherzustellen, dass du berechtigt bist, für uns zu arbeiten. Bitte stelle sicher, dass du die erforderlichen Dokumente bei Bedarf vorlegen kannst.
Bei Fragen zu dieser Position und zu deiner Bewerbung erreichst du uns unter +49 172 3580739.
