Das sind wir
Wir sind groß
ab-in-den-urlaub.de gehört zu den meistbesuchten Online-Reisebüros Deutschlands. Als Teil der Invia Group zählen wir zu den etablierten paneuropäischen Marktführern der Branche.
Wir vereinen Kompetenz in der Online-Reisevermittlung wie auch als Reiseveranstalter unter einem Dach. Unser 350-köpfiges Team arbeitet an vier Standorten daran, ab-in-den-urlaub.de für unsere Kunden noch besser und größer zu machen.
Wir sind vielseitig
Mit ab-in-den-urlaub.de bieten wir unseren Kunden eine außergewöhnliche Auswahl an Pauschal- und Last-minute-Reisen, individuellen Kurz- und Städtetrips, frei kombinierbaren Flug- und Hotelangeboten und weiteren Reisespecials. Mehr als 100 Millionen Angebote täglich zeichnen ab-in-den-urlaub.de als vielseitige und umfangreiche Travel-Plattform aus und geben jedem Reisenden die Möglichkeit, die Welt auf seine ganz eigene Art und Weise zu entdecken.
Wir sind stark
Der Kunde ist mehr als nur die Nummer Eins. Er ist Antrieb und Motivation unserer täglichen Arbeit. Ein ausgeprägtes Kundenverständnis gepaart mit unerschöpflichem Innovationsgeist bilden den starken Motor, mit dem wir ab-in-den-urlaub.de zum kundenzentriertesten Anbieter der Travel-Branche entwickeln.
Das bieten wir dir
Unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen – im Büro und außerhalb. Daher unterstützen wir dich bei der Erreichung einer gesunden Work-Life-Balance mit vielen attraktiven Benefits, damit du Job und Privatleben optimal in Einklang bringen kannst.
Langfristige Perspektive
Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ermöglichen wir dir eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen sowie Planungssicherheit für deine persönlichen Wünsche.
Teamgeist
Bei uns steht das WIR im Vordergrund. Kameradschaftlich unterstützen wir uns gegenseitig bei unseren Aufgaben und arbeiten bereichsübergreifend an neuen Projekten. Zusammen finden wir dabei die besten Lösungen und feiern gemeinsam unsere Erfolge.
Gestaltungsspielraum
Du willst Projekte aktiv mitgestalten? Bei uns erwarten dich vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Eigenverantwortung.
Paneuropäische Projekte
Bei der Invia Group bist du Teil eines großen internationalen Teams und betreust Projekte über geografische Grenzen hinweg.
Weiterbildung
Als fester Mitarbeiter kannst du an verschiedenen Trainings und Weiterbildungsangeboten teilnehmen.
Sabbatical
Persönliche Träume verwirklichen? Bei uns hast du im Rahmen eines Sabbaticals die Möglichkeit, eine drei- oder sechsmonatige Auszeit vom Job zu nehmen. Der Alaska-Expedition oder dem Yogalehrer-Intensivkurs sollte also nichts mehr im Wege stehen.
Regelmäßige Team-Events
Gemeinsam frühstücken, Paintball spielen, Kanu fahren, … – gemeinsame Team-Erlebnisse unterstützen wir mit einem Zuschuss für jeden Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten
Dein Privatleben verbindest du bei uns optimal mit deinem Job – dank unseres Gleitzeitmodells entscheidest du, wann dein Arbeitstag beginnt und wann er endet.
Gesundheit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Neben Vergünstigungen im Fitness Center und bei Massageangeboten, kommt unser Betriebsarzt zu regelmäßigen Besuchen vorbei.
Zentrumsnahe Büros
Privates mal schnell in der Pause erledigen – kein Problem! Denn die Büros all unserer Standorte liegen mitten in der Innenstadt.
Deutschlandticket
Wir sind im Herzen Leipzigs zu Hause. Daher verfügen wir über eine sehr gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Um den Weg zur Arbeit noch einfacher zu gestalten, bieten wir einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
JobRad
Mit dem JobRad investieren wir in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und tragen gleichzeitig zur Nachhaltigkeit bei.
Mittagszuschuss
Wir zahlen dir einen Zuschuss zu deinem Mittagessen.
Kostenlose Getränke
Kaffee, Tee, Milch, Kakao und Wasser stellen wir unseren Mitarbeitern während der Arbeitszeit kostenlos und unbegrenzt zur Verfügung.
Vergünstigungen
Bei zahlreichen Restaurants und Geschäften erhalten unsere Mitarbeiter einen Extra-Rabatt.
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Stellenangebote anzeigenUnsere Teams
- Buchhaltung
- Controlling
- Einkauf
- Human Resources
- IT
- Marketing
- Projekt- und Produktmanagement
- Prozessmanagement
- Customer Care
Damit die Geschäfte laufen, muss alles ordnungsgemäß bezahlt und verbucht werden. Genau dafür arbeiten wir in der Buchhaltung. Wir lieben es, wenn sich Konten ausgleichen. Und durch die zahlreichen Unternehmen, die die Invia Group unter sich vereint, gibt es genügend Konten, über die wir wachen müssen. Erst durch uns hat alles seine Ordnung im Zahlenverkehr von ab-in-den-urlaub.de, fluege.de und Co. Wir lösen jeden Tag komplexe buchhalterische Aufgaben. Dabei sorgen wir dafür, dass Verrechnungen innerhalb des Unternehmens richtig gebucht und Zahlungsströme der Abteilungen und Mitarbeiter an ihr Ziel gelangen.
Das Tagesgeschäft allein ist schon sehr umfangreich. Jeder Bereich hat seine Anforderungen an uns, vom Marketing über das Produkt- und Projektmanagement bis hin zur Führungsebene. Unser Ziel ist, Lösungen zu entwickeln, die einen möglichst hohen Automatisierungsgrad ermöglichen. Dabei wird unsere Arbeit nicht nur für interne Stakeholder benötigt. In der europaweit aktiven Invia Group sind Investoren und Partner ebenso auf unser Zahlenwerk angewiesen. Jedes Mitglied unseres Teams verfügt daher über ein tiefes Prozess- und Produktwissen und kennt sich für diesen Bereich auch bestens in der Touristik-Branche aus. Wir halten tagtäglich den Detaillierungsgrad in den Bereichen Datenverarbeitung und -aufbereitung entsprechend hoch.
Um unseren Kunden eine möglichst breite Produktpalette anbieten zu können, halten wir ständig Ausschau nach neuen Partnern, die wir bei uns anbinden können. Genauso wichtig wie der Einkauf, sind Beziehungspflege und der regelmäßige Austausch mit unseren Partnern. Nur so können Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung sichergestellt werden. Außerdem sind wir Schnittstelle für alle Themen rund um die Leistungsträger – egal ob technische Herausforderung, Preisgestaltung oder aktuelle Performance. Der direkte Kontakt, also auch Dienstreisen und Messebesuche, gehören ebenso zum Job.
Nicht nur die Digitalisierung erfordert ein Umdenken in Unternehmen. Neue Arbeitszeitmodelle und flexible Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer gehen mit einer neuen Unternehmenskultur einher. Dafür arbeiten wir im Human Resources Team täglich an vielen spannenden Projekten rund um die Themen Talent- und Performancemanagement. Zudem sind wir der Ansprechpartner für jeden im Unternehmen, wenn es um die Weiterentwicklung von Teams und Persönlichkeiten geht.
So vielfältig wie unser Angebot sind die Aufgaben unserer IT-Teams. Allen gemein ist das auftrags- und nutzungsorientierte Arbeiten an gemeinsam festgelegten Zielen. Zu jeder geplanten Verbesserung gibt es innerhalb der Teams einen intensiven Austausch zur Vorbereitung. Kreative Köpfe, die eigeninitiativ arbeiten und die Entwicklung innovativer Features vorantreiben, sind immer gefragt.
Mit Allroundern und Spezial-Teams jonglieren wir täglich mit einer Vielzahl von Marketing-Kanälen. Ob SEM, SEO, Social-Media, CRM, die neue TV-Werbung oder Sportsponsoring – die richtige Mischung sowie der ständige Blick auf die Zahlen machen den Unterschied zu unseren Wettbewerbern und unseren Job so spannend. In unserem Bereich gehen wir auch über marketingspezifische Tätigkeiten hinaus. Wir arbeiten eng mit unserem Service und weiteren Schnittstellen im Unternehmen zusammen, um unsere Kunden bestmöglich zu bedienen.
Die Herausforderung bei uns ist, auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren. Als Projektleiter sind wir kompetenter Ansprechpartner und Problemlöser zugleich. Wir probieren neue Ideen aus und stehen mit vielen anderen Bereichen des Unternehmens sowie externen Partnern in regem Austausch.
Wir drehen permanent an größeren und kleineren Stellschrauben – sei es bei der Produktoptimierung, der Prozessintegration oder bei Designanpassungen. Auch wenn jeder seinen eigenen Aufgabenbereich ausfüllt, die Projektthemen bleiben vielfältig. Interesse für die Arbeit der Kollegen und ein grundlegendes IT-Verständnis schaffen die besten Vorraussetzungen für unsere Arbeit, denn wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Wir lieben diesen Austausch – dabei entstehen häufig die besten Ideen. Wichtig ist aber vor allem das Ergebnis: Für unsere Kunden muss alles reibungslos funktionieren. Im Projektmanagement lernt man, was von Beginn an dahinter steckt.
Wer die Mission kennt, benötigt wenig Anweisung. Wir kennen und verstehen alle Bereiche des Unternehmens. Das ist wichtig, um die vielfältigen täglichen Aufgaben auch im Hinblick auf den Gesamtprozess richtig zu handhaben. In kaum einem anderen Bereich profitiert man von so viel Wissenstransfer wie im Business Operations Field. Wir kümmern uns darum, dass Kunden ihre Buchung problemlos durchführen und bezahlen können. Gleichzeitig muss unser Service mit allen Mitteln versorgt werden, um die Betreuung unserer Nutzer bestmöglich zu gestalten. Ebenso schützen wir das Unternehmen, in dem wir Prozesse entwickeln, die Schäden durch Betrug schon im Ansatz verhindern.
Als großes Unternehmen mit hohem Buchungsvolumen übernehmen wir den Service für unsere Kunden in allen erdenklichen Situationen – oft auch in Spezial-Teams. Daraus ergibt sich nicht nur die Möglichkeit, verschiedenste Aufgaben zu übernehmen, sondern letztlich das zu tun, was einem am besten liegt. Während wir im Front-Office-Team unsere Kunden beraten und Reisen, Flüge und Mietwagen verkauft werden, ist im Hintergrund unser Support-Team, auch Back-Office-Team genannt, aktiv. Sie bearbeiten Kunden-E-Mails, helfen die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen oder sind im Gespräch mit Hotels und Reiseveranstaltern. Auch auf unserer Facebook-Seite stehen wir mit Rat und Tat zur Seite. Allein schon durch die Größe unseres überwiegend jungen Teams, bietet sich immer wieder die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Leipzig
In Leipzig schlägt das Herz von Invia in Deutschland. Im Barfußgäßchen, der bekannten Kneipenmeile nah am Marktplatz, befindet sich die Zentrale von Reise-Vergleichsseiten wie Ab-in-den-urlaub.de, Fluege.de, Tourini oder Hotelreservierung.de. Seit 2002 entwickeln die Mitarbeiter aus der sächsischen Metropole heraus innovative Lösungen, die Kunden europaweit den nutzerfreundlichen Service des Vergleichs Tausender Angebote von mehr als 50 Veranstalter und 550 Airlines ermöglichen. Unter dem Dach der Invia Group ist Leipzig einer der größten Standorte der sieben Länder, in denen Invia operiert.
Adresse:
Barfußgäßchen 12
04109 Leipzig
Jena
Das Invia-Büro in Jena befindet sich in bester Innenstadtlage und ist entsprechend gut zu erreichen.
Die thüringische Universitätsstadt Jena mit circa 110.000 Einwohnern ist nach Erfurt die zweitgrößte Stadt des Bundeslandes. Nach der Wende entwickelte sich Jena vom Industrie- zum Bildungs- und Wissenschaftszentrum. Die Universität ist mit knapp 20.000 die größte Thüringens. Damit hat die Stadt gutes Potenzial als Unternehmensstandort, von dem hauptsächlich Softwareentwickler und Webdesigner am Erfolg von Invia mitarbeiten.
Adresse:
Carl-Zeiss-Platz 3
07743 Jena
Magdeburg
Das Invia-Büro in Magdeburg befindet sich im Stadtteil Neue Neustadt und ist unmittelbar umgeben von Grünflächen, Einkaufsmöglichkeiten und Sehenswürdigkeiten wie beispielsweise der Nicolaikirche.
Die Landeshauptstadt von Sachsen-Anhalt ist mit circa 230.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Bundeslandes. Die Elbestadt erlangt nicht nur durch Otto von Guericke Ruhm, sondern auch mit einer hervorragenden Verbindung von Wirtschaft und Wissenschaft. Aus diesem Grund überzeugte die Stadt als Unternehmensstandort, sodass hier vor allem Softwareentwickler und Webdesigner zum Erfolg von Invia beitragen.
Adresse:
Lübecker Str. 13/14
39124 Magdeburg
Berlin
Invia’s capital city office is located in Alt-Treptow, a district that is growing in popularity and which has excellent transport links.
With a population of some 3.5 million, Berlin is Germany’s largest city and is considered a major centre for start-ups. The city’s large number of qualified IT specialists played a major role in our decision to open an office in the capital, where we mostly work on mobile apps from the likes of ab-in-den-urlaub.de. The site also hosts part of our service team.
Address:
Treptower Park 75
12435 Berlin
Dresden
Seit 2010 befindet sich in der sächsischen Landeshauptstadt eine IT-Dependance für Fluege.de und Co. Die Fachkräfte entwickeln und betreuen von hier aus vor allem Buchungstools, die dafür sorgen, dass Kunden und Mitarbeiter die Flugbuchung verwalten und das Fulfillment abwickeln können.
Adresse:
Semperstr. 2
01069 Dresden
Chemnitz
Im Zentrum von Chemnitz befindet sich ein weiterer Entwicklungsstandort von Invia. Schon seit 2010 arbeiten Mitarbeiter in der drittgrößten Stadt Sachsens an der Weiterentwicklung der Webportale wie Fluege.de und Hotelreservierung.de. Heute wird von hier aus vor allem die Flugtouristik IT-seitig betreut. Dies umfasst nicht nur die portalseitigen Entwicklungen, sondern auch Themen wie Testautomatisierung und IT-Sicherheit.
Adresse:
Bahnhofstraße 20
09111 Chemnitz